石家庄18米转角电力钢管塔价格 3、想方设法留住优秀的“人财”,促使公司快速发展。 人们常说电力钢杆企业较重要的资产是人,这话听起来好像没错,实则不然。我们应该知道,电力钢杆企业的人分为4大类,第一类是“人裁”,就是能力很差、态度很差的人,走到那个电力钢杆企业都会很快被裁掉的人;第二类是“人材”,这种人能力很差,但是态度很好,所以电力钢杆企业还是留着可以用的;第三类是“人才”,这种人能力很强,但是态度很差,很难**和管理,对于电力钢杆企业来说,这种人用得好就有很大的价值,用得不好就有很大的破坏性。第四类是“人财”,这种人能力很强,态度很好,这是任何一个公司都想要的人,这种人才能为公司带来滚滚财源。那么我们如何才能留住优秀的“人财”呢?我觉得除了制度和人性化管理之外,公司的快速发展需要让“人财”看到希望和前景,才是留人的关键。另外,留住了优秀的“人财”,公司也才能快速的发展。二者相辅相成,相得益彰。 石家庄18米转角电力钢管塔价格 4、加强职业培训,全面提升人员素质。 这个社会生存就两种方式:一是自己当老板,二是给老板打工。对于打工的人来说,主要需求有两个方面:一是“钱途”,二是“前途”。想要“钱途”,主要是努力工作,业绩优秀;而想要“前途”,就必须参加培训,坚持学习,不断提高自己。所以,公司要加强员工的职业、专业培训,全面提升人员素质,给员工一个美好的“前程”。 石家庄18米转角电力钢管塔价格